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资讯中心
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2019-01
劳务派遣中劳动者怎样解除劳动合同？
在劳务派遣关系中，劳动者解除劳动合同与其他普通劳动者解除合同有什么区别？有什么样的要求？解除劳动合同后劳动者能不能主张劳务派遣单位支付经济补偿金，老板会不会要求劳动者支付违约金和赔偿？一、《劳动合同法 ...
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2019-01
劳务派遣须知的几个问题
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力 ...
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2019-01
个税6项专项附加扣除——继续教育篇
2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附加扣 ...
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2019-01
企业选择劳务外包的好处
随着劳务派遣被进行了更加严格的规范，为了规避用工风险，一些企业将人派遣转为劳务外包成了一种趋势。劳务外包指企业把一些非核心的、临时性、可替代性比较强的业务承包给专业的劳务外包公司，有劳务公司根据发包方 ...
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2019-01
劳务外包合同范本
劳务外包合同范本甲方（发包单位全称）：项目负责人：乙方（承包单位全称）：项目负责人：甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方 业务外包给乙方有关 ...
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2019-01
劳务外包的法律风险分析和防范措施
随着“人口红利”的渐行渐远，许多拟上市公司人员尤其是一线员工不能满足现有生产需求，直接增加用工数量又不能招到足够数量员工，如使用劳务派遣用工，则不符合《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规及规范性文件的规 ...
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2019-01
选择劳务外包公司时应注意什么？
面对越来越繁琐复杂的公司管理，很多企业都开始选择通过劳务外包公司来减轻负担，以提高公司的效率，实现企业效益的最大化。对于企业来说，选择一个好的劳务外包公司是至关重要的。那么，从企业的角度来说，该选择什 ...
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2019-01
劳务派遣常见的几种形式
劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、 ...
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2019-01
劳务派遣暂行规定
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。部长 尹蔚民201 ...
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2019-01
劳务派遣可以帮企业解决哪些问题？
劳务派遣自起源到现在，经历了数十年的发展，即使在国家严格禁止的情况下依然顽强地生存并不断发展壮大，人和企联认为劳动派遣在中国也会长期存在并发展壮大，一方面是《劳动合同法》已经承认了劳务派遣的合法地位， ...