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2019-02
一至四级伤残的工伤员工死亡，相关待遇如何支付？
案例某单位去年发生一起工伤事件，受伤员工经鉴定为一级伤残。经过半年多的治疗，该员工停工留薪期满后，因为术后并发症引起伤情加重，最终死亡。那么，这种情况下，该员工家属可以享受哪些待遇？解析本案中，该单位 ...
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24
2019-02
今后招聘环节不得询问妇女婚育情况，违者最高罚5万！
人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委）、司法厅（局）、卫生健康委（卫生计生委）、国资委 ...
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2019-02
中国人口负增长时代已经来临，今后采用什么样的用工模式
上海居住证积分政策中，违反计划生育实行一票否决。那什么情况下是违法计划生育的？要证明没有违反计划生育，要出具什么证明呢？今天，我们就来具体讲解一下这个主题。一、违反计划生育的情况1、未婚先育指在未领取 ...
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2019-02
企业使用岗位外包有哪些好处？
所谓岗位外包就是那些有用工或者人力资源需求的企业将这些业务外包给第三方公司做，伴随着岗位外包方案这一新兴词汇出现在现代人视线中频率的不断增多致使很多企业都开始青睐于此种方式，在这个大背景的影响下岗位外 ...
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2019-02
人才派遣的好处是什么
人才派遣是如今比较流行的一种用工方式，其中主要会涉及到三方当事人，包括派遣人员、用工单位和用人单位。在发生纠纷的时候归责是比较麻烦的，但是国内知名的人才派遣还是有自己的好处。那到底人才派遣的好处是什么 ...
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2019-02
不在上海工作了，社保、公积金不转移是不是白缴了？
每个为了生活忙碌奔波的人儿，你换城市发展了嘛？人和企联贴心提醒，如果换了城市发展，无论你是离开上海去外地还是从外地刚来上海，有件事一定要记得做：转移社保、公积金！一、如何从上海转移到外省市二、那么上海 ...
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2019-02
当灵活用工遇上了共享经济，“员工”变成了“老板”？
随着共享经济的发展，灵活用工将成为用工的常态，我们从“企业一个人”和“企业一企业”两个维度来分析未来用工的发展趋势。一、个人与企业通常情况下，最稳定、最常见的用工模式就是劳动者和企业之间通过劳动合同建 ...
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2019-02
大年夜和年初三加班到底哪天是三倍工资？一图了解
“今年除夕要加班，蓝瘦想哭……”“但有三倍工资啊！”“真的吗？我怎么听说年初三加班才有三倍……”“这……那到底大年夜还是年初三加班是三倍工资？”以上两个小伙伴没有搞清楚的问题，你搞清楚了吗？春节将至， ...
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2019-01
临时工是发“工资”还是“劳务报酬”？2019年怎么缴纳个税和社保！
关于临时工的话题，一直没有停止，尤其是2019年新个税+新社保实施后，很多会计没有学习好政策，结果一脸懵，随着1月份的申报结束，大家咨询的问题越来越多，临时工需要缴社保吗，怎么缴个税，如何算工资……今 ...
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2019-01
劳务派遣怎样解除劳动合同？
在劳务派遣关系中，劳动者解除劳动合同与其他普通劳动者解除合同有什么区别？有什么样的要求？解除劳动合同后劳动者能不能主张劳务派遣单位支付经济补偿金，老板会不会要求劳动者支付违约金和赔偿？《劳动合同法》中 ...