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资讯中心
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2019-01
劳务派遣一般在什么岗位上实施
企事业单位用工,一般应以直接招聘录用员工为主,并签订劳动合同,建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系,并不适合所有企事业用人单位,只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。因此,《劳动合同 ...
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2019-01
什么是非全日制用工?工资怎么支付?
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议吗?从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗?……问:什么是非全日制用工?答:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每 ...
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2019-01
上海市居住证积分申请用人单位注册须知
一、上海市居住证积分申请用人单位单位注册审核《上海市居住证》申请积分的用人单位在21世纪人才网(www.21cnhr.gov.cn)上进行单位网上注册,根据表格内容真实填写单位信息,注册完成后,单位人 ...
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2019-01
上海市居住证积分新政图文详解
第一章 总则 第一条(目的和依据)为了保障境内来沪人员的合法权益,规范人口服务和管理,提高政府服务水平,促进本市经济、社会、资源、环境协调发展,根据《上海市居住证管理办法》,制定 ...
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2019-01
灵活用工是什么意思?适合什么企业用
"你目前的员工总数中灵活用工人员(包括临时工、合同工与兼职人员)占多大百分比?"在一家外资企业担任人力资源经理的Helen最近有了新烦恼。随着“二胎”政策的全面开放,公司行政、人事 ...
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2019-01
劳务外包的劳务费税率问题
根据政策规定,单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务、加工、修理修配劳务不属于增值税的征税范围,所以企业无需也不能取得增值税发票。鉴于企业聘用的员工不能抵扣进项税额,而用劳务外 ...
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2019-01
劳务派遣转外包是否合规?
劳务派遣转外包,相信这个词各位做人力资源的都相当了解吧,用人单位把派遣工转为外包是现实工作常用的做法,因为它们要规避新《劳动法》和《劳务派遣暂行规定》,但是这样的做法对吗?合不合法呢?一、劳务派遣转外 ...
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2019-01
劳务派遣用工的成本优势
劳务派遣用工是一种比较成熟的用工模式,企业使用劳务派遣工来解决用工问题,又可以降低用工的风险,提高效率,所以现在很多的企业都偏向劳务派遣工,当然劳务派遣用工对于企业的成本控制上也是有一定优势的:1、劳 ...
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2019-01
使用劳务派遣有什么不好?
使用劳务派遣有什么不好的地方呢? 相信大家在网上看到很多关于劳务派遣的相关信息,说为什么它们说的都是好处,难道劳务派遣就没有什么不好的吗?既然它有好处那它就有一定的不足那怕是一点点,凡事或物或行业都没 ...
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2019-01
劳务派遣公司的业务操作流程
劳务派遣是劳务派遣公司的主营业务,由于企业对于劳务用工的需求越来越多,所以也成就了现在市场上成百上千家劳务派遣公司,那么优秀的劳务派遣公司的业务操作流程是怎么样的呢?一、与企业洽谈劳务派遣业务合作:1 ...