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资讯中心
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10
2019-01
劳务外包的劳务费税率问题
根据政策规定，单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务、加工、修理修配劳务不属于增值税的征税范围，所以企业无需也不能取得增值税发票。鉴于企业聘用的员工不能抵扣进项税额，而用劳务外 ...
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09
2019-01
劳务派遣和劳务外包选择哪个更好?
人和企联经常会接到一些中小型企业的咨询，说我们企业想通过与第三方的劳务外包公司合作，但是不知道是选择劳务派遣好还是劳务外包好？因为很多企业认为外包和派遣这两个之间有点相似，容易混淆，确实很难抉择!下面 ...
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08
2019-01
劳务派遣与服务外包的区别？
根据相关法律的规定，虽然把劳务派遣作为一种新的用工模式明确下来，但是在实践中许多用工单位仍然模糊劳务派遣与劳务外包之间的界定。劳务外包与劳务派遣属于截然不同的两种法律关系。但是在某些情况下，由于企业错 ...
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08
2019-01
连续两次固定期限后仍用工，用人单位应与员工签订无固定期限合同？
连续两次固定期限后仍用工，用人单位应与员工签订无固定期限合同 【案情回放】2009年4月和2012年4月，向女士连续两次与旭和公司分别签订三年和五年的固定期限劳动合同。2017年4月合同到期 ...
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08
2019-01
个税6项专项附加扣除——住房贷款利息篇
2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附 ...
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07
2019-01
个税6项专项附加扣除问答——子女教育篇
2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附加 ...
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07
2019-01
个税6项专项附加扣除问——大病医疗篇
2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附 ...
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07
2019-01
个税6项专项附加扣除问答——赡养老人篇
2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附 ...
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07
2019-01
劳动合同应包含哪些必备条款？
问：签订劳动合同时，合同上应注明哪些必备条款？答：根据《中华人民共和国劳动合同法》：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、 住址和居民身份 ...
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06
2019-01
【行业动态】解读2019人力资源管理新趋势
2018年，是在过去十年快速发展的经济背景下，不确定性被提及最频繁的一年。在反复的渲染之下，我们会看到非常多的企业和创业者悲观的情绪，甚至远远大过了悲观的实质。很多人对未来的不确定性抱有极大的忧虑。不 ...