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2019-01
社保入税“20个”疑难解答
2019年1月1日如期而至，社保变革的号角紧急奏响！自从社保入税的大潮袭来之后，有散播“老板、员工都慌了”的，有鼓吹“多少人面临失业”的，你是哪一类呢？又或许，对于突如其来的新政策百思不解，想要提出想 ...
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2019-01
实务 | 社保税征，企业如何做好法律风险应对和管控？
自2019年1月1日起，社会保险费由税务部门统一征收，这一消息来自一份规范性文件，即中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国税地税征管体制改革方案》。该方案明确规定，从2019年1月1日起，将基本养老保 ...
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06
2019-01
选择人事代理公司要考虑哪些问题？
企业人事问题的处理和人力资源的呵护是企业实现稳步发展的重要基础，而且近年来借助一系列专业的人事代理机构实现人力项目的处理也成为了一种潮流趋势，这种人事代理公司凭借着其专业的团队实现企业人事项目的定制处 ...
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2019-01
人力资源外包公司具有哪些优势
如今很多企业为了能聚集更多精力管理企业事务减少对人事管理的分心，都会选择可信的人力资源外包公司来辅助企业处理好人事部门的各项繁琐事务。可信的人力资源管理公司不但拥有专业的服务团队及专业的做事能力，而且 ...
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05
2019-01
选择人力资源外包公司要注意哪些事项？
如今很多企业都是依托人力资源外包公司来帮助企业完成人力资源的管理。全权处理企业的招人或薪资及劳务纠纷等各项日常事务。由于各企业需求量大也促使人力资源管理服务的机构不断的增多，企业想要选择正规的人力资源 ...
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05
2019-01
选择人力资源公司合作对企业有哪些好处
随着市场或产品及各企业之间竞争的日益剧烈，为了能集中精力有效提高企业业绩多数用户会选择人力资源公司来管理人事。人事方面所牵涉的事务非常广泛而且繁琐。通过正规的人力资源公司来进行管理就能减少人力资源上的 ...
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03
2019-01
薪酬外包对企业有哪些好处？
在追求高效率和高效益的时代很多企业都选择将一些业务外包出去，其中就包括薪酬外包、劳务外包等，因为将这些业务外包出去之后企业就能一门心思的去做自己最为擅长以及最核心的事情，在实现企业“瘦身”的同时也能更 ...
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03
2019-01
薪酬外包公司能为企业做些什么?
薪酬也算是人力资源服务的一个部分，需要专业的人根据企业的实际状况和行业标准来制定合理的方案，如今，很多企业已经明白到薪酬对于稳定以及招徕新员工的重要作用，所以会将薪酬外包出去，将这一部分业务交给专业的 ...
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03
2019-01
薪酬外包公司是如何制定薪酬方案的？
随着薪酬体现的不断完善，新的方案也显得日益复杂而纷繁起来，企业需要投入昂贵的维护成本来支持这些越来越繁琐的方案管理系统，为此，薪酬外包公司成立了，以专业的态度和服务为各个企业分担薪酬管理的难题。那么， ...
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2019-01
个税改革下企业需要调整的五大工作
近期，国务院、国家税务总局公布了一系列涉及个税的法规政策文件，文件对个人所得税相关政策做出了明确的规定。国务院：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》国务院：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》国税总局 ...