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资讯中心
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2019-01
薪酬外包对企业有哪些好处？
在追求高效率和高效益的时代很多企业都选择将一些业务外包出去，其中就包括薪酬外包、劳务外包等，因为将这些业务外包出去之后企业就能一门心思的去做自己最为擅长以及最核心的事情，在实现企业“瘦身”的同时也能更 ...
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2019-01
薪酬外包公司能为企业做些什么?
薪酬也算是人力资源服务的一个部分，需要专业的人根据企业的实际状况和行业标准来制定合理的方案，如今，很多企业已经明白到薪酬对于稳定以及招徕新员工的重要作用，所以会将薪酬外包出去，将这一部分业务交给专业的 ...
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2019-01
薪酬外包公司是如何制定薪酬方案的？
随着薪酬体现的不断完善，新的方案也显得日益复杂而纷繁起来，企业需要投入昂贵的维护成本来支持这些越来越繁琐的方案管理系统，为此，薪酬外包公司成立了，以专业的态度和服务为各个企业分担薪酬管理的难题。那么， ...
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2019-01
个税改革下企业需要调整的五大工作
近期，国务院、国家税务总局公布了一系列涉及个税的法规政策文件，文件对个人所得税相关政策做出了明确的规定。国务院：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》国务院：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》国税总局 ...
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2019-01
劳务派遣公司服务的特点有哪些
众所周知日前劳务派遣的服务模式已经在现如今企业管理之中成为了一种常见的用工手段，而劳务派遣公司的服务水准和相应的服务质量，更是影响到了后续的工作效果不同得接受劳务派遣公司的合作，更是让这种劳务派遣公司 ...
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2019-01
企业选择劳务派遣公司的原因
众所周知有非常多的企业选择使用劳务派遣，这种模式已经成为了现今企业用人模式的一种显著变化，而劳务派遣公司其本身的工作能力和相应的团队管理效果，更是让的就业组织形式得到了翻天覆地的变化。借助劳务派遣服务 ...
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2019-01
促成企业选择人力资源公司的原因
人是企业的根基，怎么才能真正做好企业员工的管理，已经成为眼下越来越多企业不得不去面对的难点。现实里企业为纷繁复杂的人力管理工作付出了大量努力却又收效甚微。在这种情况下声誉好的人力资源公司开始引起越来越 ...
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2019-01
灵活用工是什么意思?
灵活用工是指企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系，兼职、自由职业、劳务派遣等都可以纳入灵活用工的范畴，这种用工模式在欧美一些国家已经十分普及了。在灵活用工模式下 ...
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2019-01
劳务派遣公司执行项目的标准有哪些
纵观现如今的产业现状和实际的劳务派遣工作可以发现，更加全面的劳务管理和更好的用工组织形式，能让客户享受到了全面规范的用工流程，而劳务派遣公司也在这种项目的执行之中提供了更丰富的解决方案，让客户在这种劳 ...
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2019-01
人力资源公司能提供哪些服务？
人力资源公司简单来说是一间为企事业单位等独立经营团体进行人才筛选和培训的专业公司。为安排人力资源一般公司会设有人事部门。不过如果将人事管理外包给人力资源公司不仅省时省力且能得到更好服务。而人力资源公司 ...