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2019-01
连续两次固定期限后仍用工，用人单位应与员工签订无固定期限合同？
连续两次固定期限后仍用工，用人单位应与员工签订无固定期限合同 【案情回放】2009年4月和2012年4月，向女士连续两次与旭和公司分别签订三年和五年的固定期限劳动合同。2017年4月合同到期 ...
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08
2019-01
个税6项专项附加扣除——住房贷款利息篇
2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附 ...
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2019-01
个税6项专项附加扣除问答——子女教育篇
2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附加 ...
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2019-01
个税6项专项附加扣除问——大病医疗篇
2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附 ...
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07
2019-01
个税6项专项附加扣除问答——赡养老人篇
2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附 ...
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07
2019-01
劳动合同应包含哪些必备条款？
问：签订劳动合同时，合同上应注明哪些必备条款？答：根据《中华人民共和国劳动合同法》：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、 住址和居民身份 ...
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06
2019-01
社保入税“20个”疑难解答
2019年1月1日如期而至，社保变革的号角紧急奏响！自从社保入税的大潮袭来之后，有散播“老板、员工都慌了”的，有鼓吹“多少人面临失业”的，你是哪一类呢？又或许，对于突如其来的新政策百思不解，想要提出想 ...
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06
2019-01
实务 | 社保税征，企业如何做好法律风险应对和管控？
自2019年1月1日起，社会保险费由税务部门统一征收，这一消息来自一份规范性文件，即中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国税地税征管体制改革方案》。该方案明确规定，从2019年1月1日起，将基本养老保 ...
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06
2019-01
选择人事代理公司要考虑哪些问题？
企业人事问题的处理和人力资源的呵护是企业实现稳步发展的重要基础，而且近年来借助一系列专业的人事代理机构实现人力项目的处理也成为了一种潮流趋势，这种人事代理公司凭借着其专业的团队实现企业人事项目的定制处 ...
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2019-01
人力资源外包公司具有哪些优势
如今很多企业为了能聚集更多精力管理企业事务减少对人事管理的分心，都会选择可信的人力资源外包公司来辅助企业处理好人事部门的各项繁琐事务。可信的人力资源管理公司不但拥有专业的服务团队及专业的做事能力，而且 ...