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2019-10
规避风险办法
随着科学技术的发展，无数企业的崛起，很多企业选择通过劳务外包的方式来解决公司的人员问题，以此来节约成本，提高公司的效率。劳务外包的法律关系是建立在公司与劳务外包公司的合同关系基础上的，对于 ...
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2019-10
人力资源外包到底对企业有什么好处
钟企在全国拥有上百所中专院校合作平台，公司以新市场为起点，以新导向为潮流，采用新方式、新战略、新思想、新布局、新模式以及全新的定制方案为企业提供优质服务，完全颠覆传统方式，为企业降低用工成本，控制用工 ...
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2019-10
如何选择合适的劳务外包公司？
钟企在全国拥有上百所中专院校合作平台，公司以新市场为起点，以新导向为潮流，采用新方式、新战略、新思想、新布局、新模式以及全新的定制方案为企业提供优质服务，完全颠覆传统方式，为企业降低用工成本，控制用工 ...
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2019-10
为什么选择劳务外包？
钟企实业人力资源管理外包是促进人力资源管理活动从事务性工作走向战略性规划的转变。企业通过将其部分事务性工作外包出去，让人力资源部的员工从繁重的、低层次、重复性的事务中“解脱”出来，专注于比较重要的战略 ...
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2019-08
劳务外包公司快递业务外包案例解析
近年来，随着快递行业的快速发展，快递企业将部分非核心业务逐渐外包给劳务外包公司来完成，快递企业通过快递业务外包，可以获得10%左右的成本优势、充足的人员保障和专业的交付。正是在此背景下，通过借鉴国内外 ...
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2019-08
劳务派遣与劳务外包有什么不同
用工单位常出现把“劳务派遣”和“劳务外包”混为一谈，例如：常常说的“人是你们的，合同和你们签的，问题由你们解决”，没有区分的后果就是，用工单位觉得发生事情后和他们单位没有关系，只要通知一下用人单位即可 ...
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2019-02
劳务派遣、承揽、人力资源外包、劳务分包的政策来源
在知识经济兴起的当下，“用人不管人，管人不用人”已是大势所趋。相对于传统雇佣方式，“灵活雇佣”具有极强的生命力。共享经济、外包、独立承包等越来越多的新词汇冲击着人们对用工模式的认识。同时，人们对“灵活 ...
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2019-02
一至四级伤残的工伤员工死亡，相关待遇如何支付？
案例某单位去年发生一起工伤事件，受伤员工经鉴定为一级伤残。经过半年多的治疗，该员工停工留薪期满后，因为术后并发症引起伤情加重，最终死亡。那么，这种情况下，该员工家属可以享受哪些待遇？解析本案中，该单位 ...
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2019-02
今后招聘环节不得询问妇女婚育情况，违者最高罚5万！
人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委）、司法厅（局）、卫生健康委（卫生计生委）、国资委 ...
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2019-02
中国人口负增长时代已经来临，今后采用什么样的用工模式
上海居住证积分政策中，违反计划生育实行一票否决。那什么情况下是违法计划生育的？要证明没有违反计划生育，要出具什么证明呢？今天，我们就来具体讲解一下这个主题。一、违反计划生育的情况1、未婚先育指在未领取 ...